Vacature: Voorzitter Vlaams Mantelzorgplatform vzw
Het Vlaams Mantelzorgplatform vzw is op zoek naar een vrijwillig voorzitter om de werking van het Vlaams Mantelzorgplatform te stimuleren en nieuwe ontwikkelingen te ondersteunen.
Belangrijke uitdagingen voor het Vlaams Mantelzorgplatform zijn de inkanteling van het Vlaams Expertisepunt Mantelzorg en een efficiënte samenwerking tussen de zes erkende mantelzorgverenigingen en alle relevante stakeholders, zodat een kwaliteitsvol ondersteuningsbeleid kan worden ontwikkeld waarvan alle mantelzorgers in Vlaanderen beter worden.
Opdracht
- De voorzitter van het Vlaams Mantelzorgplatform geeft een gezicht aan de organisatie. Je staat 100% achter de missie van het Vlaams Mantelzorgplatform en draagt deze actief uit.
- De voorzitter is vertrouwd en begaan met de problematiek van mantelzorgers én werkt actief mee aan de empowerment en de belangenbehartiging van mantelzorgers.
- De voorzitter is een bezieler. Vanuit veelvuldige contacten met mantelzorgers en stakeholders in het zorglandschap kan je hen motiveren en ondersteunen. Je bent één van de drijvende krachten achter de organisatie.
- De voorzitter is een pleitbezorger. Je verdedigt de belangen van mantelzorgers en bepleit belangrijke dossiers op alle beleidsniveaus.
- De voorzitter is een bruggenbouwer. Je slaat bruggen tussen de verschillende niveaus en actoren binnen en buiten de organisatie.
- Je bent een aanspreekpunt en houdt de vinger aan de pols bij alle betrokkenen. Iedereen vindt gemakkelijk de weg naar jou met vragen, bekommernissen en problemen.
- De voorzitter is een beleidsmaker. Je ondersteunt het beleid van de organisatie, behoudt het helicopterperspectief en denkt globaal.
Concrete taken
- De voorzitter leidt en zit de beleidsorganen van het Vlaams Mantelzorgplatform voor (het Bestuursorgaan en de Algemene Vergadering).
- De voorzitter vertegenwoordigt het Vlaams Mantelzorgplatform in een aantal organen, in samenspraak met het Bestuursorgaan.
Technisch
- De voorzitter is een vrijwilliger en engageert zich binnen het kader van de vrijwilligerswetgeving. De gemaakte onkosten worden vergoed.
- De voorzitter neemt geen uitvoerend politiek mandaat op en vervult geen andere hoofdverantwoordelijkheid die niet verenigbaar is met het voorzitterschap van het Vlaams Mantelzorgplatform.
- De voorzitter is bereid een mandaat van minimaal vier en maximaal acht jaar op te nemen.
Basis competenties
- Mensgericht
- Heeft actief oog voor anderen en toont zorg, respect en belangstelling.
- Stelt zich positief op ten opzichte van verschillen in behoeften en zienswijzen.
- Doelgroepgericht
- Leeft zich in en houdt daardoor rekening met de behoeften, belangen en gevoelens van mantelzorgers.
- Streeft naar een solidaire samenleving vanuit het gelijkwaardigheidsprincipe.
- Specifieke competenties
- Draagt mee de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling (beleid) van de globale werking.
- Is een teamspeler en neemt actief deel aan overlegmomenten.
- Denkt oplossings- en toekomstgericht.
- Is besluitvaardig en ondersteunt de genomen besluiten.
- Bepaalt mee de organisatiedoelen en werkt actief mee aan de realisatie ervan.
- Is contactvaardig en sterk in het uitbouwen van netwerken.
- Komt op voor de belangen van mantelzorgers.
- Kan mensen motiveren en inspireren.
Procedure
- Kandidaturen met motivatiebrief en cv kunnen uiterlijk op 15 augustus 2026 worden ingestuurd naar Johan Tourne, voorzitter VMP, Haachtsesteenweg 579, 1031 Brussel, of via johan.tourne@samana.be. Voor meer informatie kan je eveneens op dit adres terecht.
- Met de weerhouden kandidaten volgt nadien een gesprek met het BO. Vervolgens draagt het BO één kandidaat-voorzitter voor aan de Algemene Vergadering van het Vlaams Mantelzorgplatform (VMP).






